導入事例

2026-08-05・7分

入力の心理的ハードルが消え、面談に時間が戻った

スタートアップのミドル〜ハイクラス採用を支援する株式会社UnFrame。前職では求職者データの登録と面談所感の入力が属人化し、担当者が変わると「何を話したのか分からない」記録だけが残っていました。Emproの導入でAI登録が入り、面談という本来の業務に時間を戻せています。